Beneficios
- 401(k) + Contrapartida de la empresa
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Vacaciones pagadas
- Eventos de equipo
- Programa de descuento por compras para empleados
- DailyPay (acceda a una parte del pago ganado antes de tiempo, con una pequeña tarifa)
Encuestador
Medio tiempo • Lebanon, TN
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
Resumen del trabajo
Buscamos una persona altamente motivada y extrovertida para unirse a nuestro equipo como Encuestador. El candidato ideal será un comunicador persuasivo con una sólida ética de trabajo, responsable de interactuar con los residentes, compartir información sobre la misión de nuestra organización y generar apoyo. Este rol requiere trabajar de forma independiente al aire libre para cumplir con los objetivos específicos de divulgación diaria y semanal.
Responsabilidades
Buscamos una persona altamente motivada y extrovertida para unirse a nuestro equipo como Encuestador. El candidato ideal será un comunicador persuasivo con una sólida ética de trabajo, responsable de interactuar con los residentes, compartir información sobre la misión de nuestra organización y generar apoyo. Este rol requiere trabajar de forma independiente al aire libre para cumplir con los objetivos específicos de divulgación diaria y semanal.
Responsabilidades
- Realizar actividades de divulgación puerta a puerta: Visite sistemáticamente los hogares dentro de un territorio geográfico asignado para hablar con los residentes sobre la causa, el producto o el servicio de la organización.
- Entregue un mensaje persuasivo: use un guión proporcionado y puntos de conversación para comunicar información de manera clara y convincente, responder preguntas y responder a posibles objeciones.
- Genere clientes potenciales y recopile datos: reserve citas para clientes en el sitio y / o envíe citas al centro de llamadas para reservar.
- Cumplir con los objetivos de rendimiento: Lograr de manera consistente cuotas diarias, semanales y mensuales para contactos, registros o prospección.
- Realice un seguimiento e informe de la actividad: registre con precisión todas las interacciones y datos mediante una aplicación digital o formularios en papel y envíe informes a un gerente de equipo.
- Asista a capacitaciones y reuniones: Participe en sesiones informativas periódicas del equipo para recibir actualizaciones, revisar el desempeño y refinar la estrategia de divulgación.
- Siga las pautas: Cumpla con todas las pautas organizacionales, protocolos de seguridad y regulaciones con respecto al escrutinio.
Requisitos y calificaciones
- Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
- Experiencia: La experiencia previa en ventas, servicio al cliente, prospección o roles de cara al público es una ventaja, pero no siempre es necesaria. A menudo se proporciona capacitación remunerada.
- Habilidades de comunicación: Las excelentes habilidades verbales e interpersonales son esenciales para establecer una relación con una amplia gama de personas.
- Atributos personales: Debe ser resistente, automotivado y cómodo con el rechazo frecuente. Una actitud positiva y enérgica es fundamental.
- Resistencia física: Se requiere la capacidad de caminar y estar de pie durante períodos prolongados y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.
- Licencias: A menudo se necesita una licencia de conducir válida y un transporte confiable.
- Habilidades técnicas: Se valorará el dominio de los dispositivos móviles y las aplicaciones de recopilación de datos.
Ambiente laboral
- Este es un puesto en persona, basado en el campo, con mucho tiempo dedicado a caminar al aire libre en varios vecindarios y condiciones climáticas.
- El horario suele ser flexible y los encuestadores pueden trabajar de forma independiente o en equipo.
- Es posible que se requiera disponibilidad por la noche y los fines de semana para maximizar el contacto con los residentes.
Sobre nosotros
¡Zinga's ha estado en el negocio durante más de 25 años y ha crecido un 25% año tras año! ¿Cómo lo hicimos? Simple, hemos puesto a nuestro cliente en primer lugar. Realmente amamos a nuestros clientes y les brindamos un excelente servicio. Queremos sorprender a nuestros clientes y cuando sorprendes a tus clientes, ellos dan excelentes referencias. Más de 1/3 de los nuevos negocios provienen de referencias de boca en boca. Nuestro equipo está compuesto por lo mejor de lo mejor. Contratamos a personas que quieren amar a los demás y poner a sus clientes en primer lugar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
